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人力资源

人才理念:引才育才固基础,爱才用才筑伟业

人力资源

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人才战略
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我所一直把“以人为本”作为本 所人力资源管理的基本准则,把以优 美的环境吸引人、以良好的待遇留住人、以高尚的文化感染人,以广阔 的前景发展人作为人才战略的目标。在这一目标的牵引下,我所在人才招聘、人才培养、人才使用、人才考核、薪酬、激励体 系建设等方面进行了大量有建设性的工作。 

在人才招聘方面,我所坚持市场理念,制定市 场化的工资政策广纳贤才;

在人才使用方面,我所不 拘一格选拔干部,大胆选 拔年轻和青年科技人员;

在人才考核方面,积极推行人员聘用制,建立健全考核机制。

在薪酬、激励体系建设方面,我所大 胆创新激励方式,加大激励力度,实行特 殊人才特殊待遇。 

我所奉 行积极的人才战略,以创新 人才观念谋发展,取得了显著的成绩。被四川省委、省政府授予“人才先进单位”的光荣称号。

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